María José Segú: Doble Presencia y Abandono Laboral

Revisitando el concepto de doble presencia: una revisión sistemática de su definición conceptual y operacional

Ya está disponible la nueva publicación liderada por María José Segú, investigadora de nuestro laboratorio, en la Revista Latinoamericana de Estudios de Familia. Puedes leerla aquí:
➡️ https://revistasojs.ucaldas.edu.co/index.php/revlatinofamilia/article/view/11216

Esta investigación, liderada por María José Segú, profundiza en el concepto de doble presencia, un fenómeno psicosocial que históricamente ha afectado principalmente a las mujeres. Este se caracteriza por la superposición simultánea de tareas doméstico–familiares y laborales, lo que dificulta equilibrar ambas demandas y constituye un importante riesgo psicosocial, asociado a tensiones emocionales y consecuencias en la salud física y mental.

Este artículo marca el inicio de la línea de investigación doctoral de María José en el Doctorado en Psicología de la UFRO, donde examinará cómo factores sociales, culturales y psicológicos se relacionan con la intención de abandono laboral, destacando el rol central que cumple la doble presencia en este proceso.